障害物競走

先日土曜日、上司を自家用車で送り迎え致しました。

その時、ひょんな事から、

「誤解を受けたり、苛められたりするヤツは、苛められる理由があるので直さなければならん」

と、言ってました。

一瞬、『ご尤も』と思いましたが、
恐らくこれはアッシに対しての「指導」なんでしょうね。
御指導は有難く頂戴する事にして、
ワザと鎌を掛けて話の続きをしたら、

「君はすぐ顔に出るからね」

これこそ、ごもっともな発言。
アッシは顔にも口にも出るからね。
こうなってくると、先まで話を聞きたくなると言うもの。
このお方、素直な人なんでしょうね。
どんどん話してくれるから、ホントに嬉しいのです。

きっと、
あっしがそう言う事に気付かずに、
また、何遍も注意してるのに直さないからではないのでしょうか。

しかしアッシは40年近くそんな事は分かりきっていて、直したくても直らんから困っているというのに…
もっとも最近じゃ、「もう今更直らんから、仲良く自分と付き合ってくしかあるまい」と思ってるのに、

「努力不足」だとか、
「人に理解を求める工夫が足りない」とか…

上司の『目』を見て、
ひしひしと伝わって来ましたよ。

☆ミ

人間にはよー、
100人中99人までが、いとも簡単に出来る事が、何遍頑張っても出来ないってのがいるんだよ。

それを変人扱い。

確かに変なのだけど･･･

逆に、
誰にも出来ない事をやってのけた場合は、「自分にゃ無理」と言っても、周りも出来ないから、あっけらかん。

まあ、
自分に素直に語りかけてくれるだけホント有難い話なんだけどネ。
ヒトサマは、いちいち忠告してくれませんから。

もうひとつ、
アッシのように正々堂々と苦手と開き直ってるヤツはどうでもいいとして、
自分の力だけではどうにもならないピンチなヤツってのがいるんですよ。
ソイツに向かってよ、

「オマエの努力不足」

なんてアンタ言うんですかい？

何、苛める人間より、苛められる人間の方が悪いって？
そうかも知れないね、一理あるでしょ。

但し、
自分の孫がその境地に立っても、そう言い切れますか？

どう足掻いても、
皆に合わせることすら儘ならんヤツってのがいる事だけでもわかってもらいたいね、まったく。

まあいいか、そんなことは。

この方も、アッシのような「お荷物」を引き取らされて、随分嫌な思いをしてるんだと言う事が伝わってきましたね。

だけどね…

いろいろあるんだよ、
それぞれのハードルってのが。

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